¿Cómo pedir un aumento de sueldo a tu jefe? Guías + ejemplos

Saber cómo pedir un aumento de sueldo a tu jefe y cuál es el momento indicado para hacerlo puede parecer fácil, pero en realidad no es así. Esto conlleva una preparación y planificación previa para lograr repuestas positivas ante la solicitud planteada.

Es común ver que se tengan respuestas negativas al momento pedir un aumento de sueldo, por la mala forma de  solicitar el reajuste salarial producto de la inexperiencia de trabajadores en este tema. Por ende, es importante que estés preparado previamente para obtener la respuesta deseada.

Precisamente por ello te ofrecemos una serie de consejos que sirven de guía a la hora de solicitar un aumento salarial, tomando en cuenta que los mismos deben ser personalizados, ya que las situaciones son diferentes para cada caso. Pero siguiendo los pasos básicos acompañados de un correcto asesoramiento, seguramente tu objetivo será alcanzado.

Realizar una previa investigación salarial

Los salarios suelen variar en las diferentes empresas y hacer una comparación previa a través de una investigación salarial es lo principal. Esto da una noción más clara de cuál sería la cantidad a pedir para el reajuste.

Al ver que lo exigido concuerda con el cargo y lo comúnmente pagado en otras organizaciones, se elevan las posibilidades de aceptación.

• Indagar cuánto pagan las demás empresas por el mismo cargo que se tiene en el momento.
• Obtener información sustanciosa de múltiples organizaciones empresariales para sacar un pago promedio.
• Hacer un cálculo final de un sueldo promedio basado en la información suministrada en la investigación.
• Aplicar una comparación del sueldo promedio obtenido, con el sueldo devengado en el momento.
• Sacar un monto estipulado a exigir para el reajuste salarial.
• Justificar el por qué se está solicitando el monto en el reajuste del sueldo.

Estos seis consejos son indispensables una vez te estás planteando cómo pedir un aumento de sueldo a tu jefe, ya que sirven de guía y sustento para justificar lo planteado. Es por ello que se deben de seguir uno por uno si se quiere una respuesta positiva.

Establecer una fecha adecuada para hablar con los jefes

Lo ambientes laborales siempre están cargados de estrés y ocupaciones, dejando poco tiempo libre para abordar estos temas. Hablar de un aumento de sueldo requiere de un buen momento  para poder debatir y llegar a un consenso.

Es por ello que debes buscar una fecha clara en donde las actividades mermen un poco, creando el ambiente adecuado para dar a conocer tu propuesta salarial. Puedes seguir estos consejos para elegir el momento ideal:

• Seleccionar una fecha de poca demanda laboral. Esto permite que la conversación se centre en la solicitud y que la decisión sea provechosa para ambos.
• Solicitar una cita con tu jefe para conversar en la fecha convenida. De esta manera se crea el compromiso informal, haciendo que los jefes se interesen por la conversación.
• Evitar los compromisos personales para el día planteado. Mientras dispongas de más tiempo, mejor será el entendimiento entre ambas partes.
• Cumplir estrictamente con la hora, fecha y lugar citado. La responsabilidad en el acto de presencia aporta mucho valor e interés por parte del trabajador.

Ejemplo:

Un correcto ejemplo es seleccionar fechas entre mes, evitando los inicios o finales de mes. Tampoco es conveniente hacerlo cerca de la fecha de pago.  Lo mejor es optar por momentos donde sepas que los jefes están libres de grandes labores y estarán presentes en la empresa.

Pensar antes de hablar

Las palabras para pedir un aumento de sueldo son muy cruciales. El léxico, la coherencia y la claridad de las frases que se usen juegan un papel importante en el momento de hablar con tu jefe. Es por ello que debes pensar muy bien lo que vas a decir, eso hace que el tiempo disponible se aproveche y se vaya directo al grano.

• Las frases para pedir un aumento de sueldo deben ser claras y precisas, evitar lo más que pueda los rodeos y las redundancias. En primera instancia se debe dar a conocer un pequeño preámbulo del motivo.
• Usar la coherencia en lo que se plantea, desde el inicio de la conversación hasta el final. Todo lo hablado debe tener una estrecha relación, esto le da entender al jefe que hay una previa preparación.
• Al momento de hablar, debes ser lo más ético, claro y respetuoso Esto genera un ambiente de respeto de parte del jefe para con el trabajador.

Ejemplo:

No se debe decir:

‘’Jefe, quiero hablar con usted porque voy a  solicitar un aumento de sueldo, y por eso estamos aquí reunidos. ’’

Lo correcto sería:

‘’Estoy agradecido de la oportunidad que me ha dado para conversar con usted… En vista del tiempo disponible y lo provechoso que necesito que sea, el motivo principal del encuentro es la solicitud de un reajuste salarial para mi persona. ’’ 

Planificar el uso de las palabras activas

La buena comunicación, es la base de todo el proceso para saber cómo pedir una subida de sueldo a tu jefe. Existen palabras activas a usar muy precisas que mejoran el entendimiento durante la conversación. En este caso, es útil pensar lo que se dirá e incluir algunas palabras de manera estratégica, creando frases de mejor comprensión.

Uso de palabras activas:

Las palabras activas son un punto clave en las conversaciones.  Éstas determinan solidez y seguridad en las ideas planteadas, haciendo que el receptor, en este caso tu jefe, comprenda bien la petición de aumento de sueldo que le planteas. Por ello una de las estrategias para saber cómo pedir un aumento de sueldo a tu jefe correctamente es lograr un uso adecuado de estas palabras.

Ejemplo:

Una frase escasa de palabras activas sería:

‘’Me gustaría saber si habrá alguna posibilidad de que mi sueldo sea reajustado, ese es el motivo de la conversación. ’’

Con palabras activas:

‘’El principal y valioso motivo por el cual comienzo la conversación con usted, es para plantear la posibilidad de que mi sueldo se incremente  y se haga un reajuste acorde a mi cargo’

Justificar por qué consideras que te mereces el aumento

Durante la conversación, es importante que expliques el motivo por el cual has llegado a la conclusión de solicitar un aumento de sueldo. Recuerda que debes tener una razón válida, de lo contrario será una pérdida de tiempo.

Algunos motivos válidos para justificar tu aumento de sueldo pueden ser que recientemente has adquirido obligaciones adicionales; o que tu área de acción se ha incrementado.

Ejemplo:

En vista de las nuevas obligaciones que se han generado con la apertura de la nueva sede, me he visto envuelto en mayores responsabilidades. Por lo tanto, he decidido plantear la posibilidad de que consideren un aumento para mí, acorde con este nuevo perfil laboral.

Una vez has aprendido cómo pedir un aumento de sueldo a tu jefe, debes poner en práctica los distintos parámetros que te hemos explicado para lograr una respuesta favorable. Pero… ¿Qué sucede si llegan a negarte la solicitud? Sigue leyendo y descúbrelo.

¿Qué hacer en caso de que no obtengas el aumento de sueldo?

Siempre existe la posibilidad de que a pesar de tus esfuerzos, no recibas el aumento solicitado. En ese caso, tendrás varias opciones a tu disposición, como continuar en el puesto, renunciar u optar por solicitar otra oferta de trabajo.

Si has decidido permanecer en el puesto, es necesario que intentes obtener una respuesta de tu jefe respecto a qué te hace falta para poder percibir el aumento deseado. En este caso, tu jefe deberá fijar algunas pautas que requiere la empresa para poder cumplir con tu solicitud y tú podrás tener una orientación para orientar tus esfuerzos.

En caso de que no obtengas ninguna respuesta positiva y pienses que realmente mereces una mejora de tu sueldo, puedes optar por introducir una carta de renuncia voluntaria y solicitar una cita SEPE para empezar a disfrutar de los beneficios de este servicio.

Una vez lo has realizado, puedes consultar cita SEPE por internet, para asegurarte de asistir oportunamente a la cita. Y si por alguna razón no puedes acudir al compromiso, recuerda que puede anular cita INEM con anticipación para pautar un nuevo día y fecha.

Ante esta nueva oportunidad de postularte a un empleo, debes prepararte con un modelo de CV profesional, que refleje claramente tus aptitudes con unos excelentes adjetivos profesionales acordes a tu perfil.