Un buen resumen curricular puede ser la clave para que tu candidatura laboral no solo sea tomada en cuenta, sino que además resalte entre las demás y te otorgue cierta ventaja antes del proceso de entrevistas. Por ello cada elemento es de gran relevancia, y las metas profesionales forman parte importante de ello.
En este caso podrás aprender acerca de las metas profesionales en el currículum y cuáles son las que mejor se ajustan a tus características. De este modo podrás transmitir el mensaje adecuado a quienes se encarguen de la selección de candidatos.
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Índice del artículo
¿Cuáles son las metas profesionales?
Las metas profesionales en el currículum representan el conjunto de habilidades, valores personales, expectativas profesionales y aportes que puedes ofrecer a la empresa; si obtienes el puesto al que te postulas.
En el CV también son conocidas como objetivo profesional, y es donde se describen brevemente tus aspiraciones futuras como profesional.
Esta sección suele estar ubicada al principio del documento, justo luego del nombre y la información de contacto. Lo ideal es que sea en un texto de entre 3 a 5 líneas que exprese claramente lo qué ofreces como empleado y qué deseas obtener durante tu labor.
¿Qué poner en el apartado de metas profesionales en el CV?
Existen varias maneras de abordar esta sección de currículum, pero en cualquiera de ellas, lo importante es demostrar de manera acertada que tus expectativas corresponden con las intenciones de la empresa.
Por ello no es cuestión de hacer un único formato de metas, sino que cada una de ellas debe ser redactada en función del puesto que estás solicitando.
En este segmento debes explicar qué esperas lograr si obtienes el puesto y cuáles son tus aspiraciones para mejorar aspectos de tu persona o de la empresa. Asegúrate de dar una idea general de cómo piensas alcanzar estos objetivos. Adicionalmente, puedes explicar el motivo por el cual has elegido esa empresa específicamente, lo cual te puede otorgar algunos puntos extras.
Para lograr destacar este segmento, puedes usar alguna de las plantillas currículum creativo gratis que tenemos en nuestro sitio web, que te ofrecen secciones interesantes para incluir las metas profesionales.
Ejemplos de metas profesionales en el currículum
Enseguida te presentaremos algunos ejemplos de metas profesionales que puedes incluir en tu CV, para que puedas orientarte sobre qué debes incluir en este segmento.
Estas aptitudes para CV son útiles para los perfiles personales, ya que en el caso de un currículum empresarial, las aspiraciones deben ser dirigidas a logros comunes, que apunten al crecimiento de la empresa como tal.
1. Afianzarte en un puesto que te brinde seguridad
Esta es una meta que no puede faltar en tu currículum, donde expresas que es indispensable para ti este trabajo, ya que te ayudará a afianzarte profesionalmente en un lugar que respalde tu crecimiento. Esto le demostrará a la empresa que piensas que ellos son la opción ideal para ti.
Ejemplo:
“Quisiera alcanzar un lugar firme y a la vanguardia en mi área profesional, por medio del trabajo, esfuerzo, constancia y experiencia”
2. Unirte a una empresa de prestigio
Otra meta profesional que demuestra compromiso y respeto hacia la empresa a la cual te postulas es la de querer ser parte de su equipo, el cual consideras como excepcional. Se trata de expresar de manera generalizada que tus expectativas se centran en unirte a una organización que te ofrezca respaldo profesional.
Ejemplo:
“Deseo ser parte de una organización exitosa en el mercado, que me permita crecer exponencialmente y desarrollar todas mis habilidades profesionales”
3. Aprender del mejor equipo profesional
Especialmente cuando no tienes experiencia laboral previa a la postulación, es importante mencionar que tus metas se enfocan en desarrollarte como profesional. Debes aclarar que tu intención es esforzarte para poner en práctica los conocimientos que has adquirido a nivel académico.
Recuerda que lo esencial es que no expreses directamente que no posees experiencia. Pero debes dejar en claro que estás dispuesto a aprender lo que sea necesario para adaptarte a las condiciones de la vacante.
Ejemplo:
“Dar continuidad a mi formación profesional dentro de una empresa que valore la experiencia y otorgue las oportunidades adecuadas para evolucionar mis habilidades”
4. Participar en el crecimiento grupal
Una buena opción para incluir en tus metas profesionales es hablar sobre tu intención que ser partícipe del crecimiento de la empresa, pues eres consciente de que si la empresa crece, tú también lo podrás hacer.
Ejemplo:
“Considero que el trabajo grupal es muy importante, por lo que espero poder integrarme a un equipo laboral en el que pueda aportar activamente, para lograr un crecimiento exponencial en la organización”
5. Liderar un equipo exitoso
De acuerdo a la postulación, puedes enfatizar en el hecho de que te gustaría hacer crecer el equipo profesional que esté bajo tu cargo. Así podrás demostrarle al empleador que tus metas no son individuales y que serías un elemento de valor para impulsar el crecimiento de la organización.
Ejemplo:
“Mi intención es impulsar a mi equipo de trabajo para que en conjunto logremos un desempeño de alto nivel, que nos permita dejar una huella importante en el desarrollo de nuestras labores como profesionales”
