Para poder realizar un esquema de un currículum vitae de forma efectiva, es muy importante conocer qué es y las partes que lo componen. Pero al mismo tiempo, se debe estructurar de la manera correcta, para que tenga un impacto significativo en el lector.
Es por ello que hemos realizado este artículo, con el objetivo de guiarte acerca de la estructura más óptima para crear un CV.
Índice del artículo
¿Qué es un Currículum Vitae y cuáles son sus elementos?
Un currículum vitae, también conocido por sus siglas abreviadas CV, es simplemente un documento donde se introduce toda la información de una persona en relación a un puesto de trabajo.
Está compuesto por la información personal del solicitante, sus potencialidades, datos académicos y la experiencia laboral que puede poseer. Para hacer el tuyo de forma correcta, puedes utilizar algunas de nuestras plantillas de currículum en word o, si prefieres hacer tu CV desde tu teléfono móvil, utilizando cualquier aplicación para hacer currículum.
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¿Cuáles son las partes de un currículum vitae?
Las partes de un currículum vitae pueden variar según el tipo de preparación o puesto que se desee alcanzar. Pero en términos generales, un buen CV debe contar con: información personal, medios de contacto, perfil profesional, experiencia (experiencia laboral o actividades extracurriculares) y datos académicos (información académica o habilidades adquiridas).
Información personal y datos de contacto
Aquí se deben introducir nuestros datos básicos, como nombre, edad y profesión. En esta sección es muy importante colocar todos los medios que tengas disponibles para que el empleador se ponga en contacto contigo en el caso de ser seleccionado. Entre ellos podremos incluir: número telefónico, dirección, correo electrónico, páginas web, blog y redes sociales.
Perfil profesional u objetivos profesionales
En esta parte del currículum se debe hacer un pequeño resumen de ti mismo, tratando de incluir la información relevante para el puesto de trabajo solicitado. Al hacerlo, se debe procurar no repetir información que se encuentre en otro segmento del CV.
Para desarrollar un buen perfil profesional, es necesario hacer un resumen compacto de unas 5 líneas, donde defines los aspectos más resultantes de tu persona a nivel profesional, incluyendo las habilidades adquiridas en el proceso. En caso de que no poseas experiencia previa, puedes describir tus metas profesionales, ya que así podrás mencionar qué esperar obtener o cuáles son tus ambiciones en la empresa.
Experiencia laboral
El empleador siempre estará interesado en conocer la experiencia que manejas en el campo de trabajo relacionado a su empresa. Por lo tanto, es importante dedicar toda una sección para informarle sobre tus experiencias con otras empresas.
Esta parte del currículum puede ser abordada de 2 formas: en la primera, se deberá incluir nuestra experiencia laboral, mencionando los puestos de trabajo previos, relacionados al puesto solicitado. La otra forma es utilizar las actividades extracurriculares, las cuales son ideal para todas las personas que no cuentan con experiencia certificada en la práctica profesional.
Datos académicos
En esta parte se deben colocar todos los conocimientos que hayas adquirido en instituciones académicas, para demostrar las cualificaciones que posees. Esta es la única forma para demostrarle al entrevistador que eres mejor opción que otros.
Deberás separar cada uno de los estudios realizados, identificando fechas de inicio y finalización, nombre de la institución y ciudad.
¿Cómo estructurar un CV?
Al ubicar correctamente los segmentos que conforman el currículum, podremos guiar al entrevistador, para que enfoque su atención en los puntos que nosotros deseamos que vea. Si un CV no está elaborado de forma correcta, su potencial suele disminuir, por ello te recomendamos nuestras plantillas de CV originales, para que logres una estructura ideal.
Enseguida te daremos unos útiles consejos para lograr una estructura adecuada para ayudarte a ser seleccionado en la primera fase:
Título del CV
Todo documento debe contar con un título que exprese de qué trata el contenido. Sin embargo, al momento de redactar un CV no es necesario colocar “currículum Vitae” ya que, con el simple hecho de poner tu nombre se podrá entender el objetivo del mismo.
Por ello, un buen CV debe empezar con tu nombre, ubicado en la parte superior de la hoja y con un tamaño que resalte.
Profesión y contacto
Tu profesión y los datos de contacto deben estar totalmente legibles en la parte superior, de modo que nos puedan ubicar fácilmente.
En este segmento se suelen agregar datos personales que no son necesarios, ya que no aportan información relevante para el empleo. Esto solo ocupa un espacio que podría servir para incluir información que realmente le interesa conocer al empleador.
Entre los datos no relevantes utilizados habitualmente en los CV encontramos: estado civil, nacionalidad, número de hijos, lugar de nacimiento y DNI.
Perfil y metas profesionales
Justo después de colocar tus datos personales y de contacto, se debe destinar un segmento resaltado para colocar, bien sea tu perfil profesional o las metas profesionales.
Para ello, es conveniente que señales tus puntos fuertes, utilizando adjetivos profesionales para generar un mejor impacto en el lector.
Datos académicos y experiencia profesional
Finalmente, debes colocar tus datos académicos y experiencia laboral. Si cuentas con un buen respaldo para cada uno de estos items, podrás destinar partes iguales para cada uno de ellos.
Sin embargo, si no tienes experiencia profesional o tus estudios son nulos, podrás destacar el segmento que sea tu fuerte, y finalmente describir el área que menos te favorezca.
