Una entrevista laboral es una ocasión especial que requiere de mucha preparación previa para lograr cumplir con la mayoría de los requisitos, tanto personales como de experiencia en el cargo para el que te estás postulando. Sin embargo, saber qué llevar a una entrevista de trabajo suele ser una decisión que genera incertidumbre en los aspirantes.
Es importante resaltar que los requisitos varían mucho según el cargo que se está ofertando y la manera en que se evalúan a los aspirantes. Pero te ofrecemos una lista de 10 imprescindibles en la que detallamos las cosas que llevar a una entrevista de trabajo, para asistir lo mejor preparado posible.
Índice del artículo
- 1 Currículum correctamente preparado y algunas copias del mismo
- 2 Soportes académicos
- 3 Certificados de preparación extracurricular
- 4 Cartas de recomendación de otros empleos
- 5 Informe de vida laboral
- 6 Portafolio profesional
- 7 Lista de preguntas sobre el puesto de trabajo
- 8 Vestimenta acorde a la ocasión
- 9 Organizador de documentos
- 10 Instrumentos para hacer anotaciones
Currículum correctamente preparado y algunas copias del mismo
Uno de los elementos infaltables qué llevar a una entrevista de trabajo, es tu currículum vitae. A pesar de que antes de la entrevista ya hayas entregado un CV, es necesario que a la hora de la cita cuentes con una versión impresa, en caso de que tu entrevistador lo solicite.
Es importante que éste sea un currículum vitae moderno y original, ya que es la carta de presentación formal ante los reclutadores, por ende, debe impresionar a simple vista.
Asimismo, debes recordar incluir varias copias de tu CV, ya que es posible que te entrevisten varias personas y algunos de ellos no habrán tenido oportunidad de visualizar tu información. No es necesario que lleves demasiado, pero con unas 3 copias podrás estar preparado.
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Soportes académicos
Saber qué documentos llevar a una entrevista de trabajo es tan indispensable como un currículum profesional bien preparado.
Por ello, es muy importante que lleves contigo los soportes académicos que acreditan tu preparación. Puedes incluir copias de tus títulos, diplomados, certificados de cursos y postgrados relacionados a tu profesión. Esta información eleva el valor que tienes como profesional, permitiendo presentarte como una buena alternativa para que te seleccionen en lugar de los demás.
Es posible que esta información no la soliciten a lo largo de la entrevista; pero en caso de que lo hagan, es mejor estar preparado. También puedes optar por poner las referencias en el currículum, y solo llevar los soportes para corroborar la información.
Certificados de preparación extracurricular
La preparación y experiencia son puntos muy valorados por los reclutadores. Por ello, mientras más preparados estén los aspirantes, más posibilidades tienen para obtener el cargo. Por ello, si posees habilidades que pueden aportarle un extra a tu perfil, no solo es importante que las incluyas en tu CV, sino que proporciones todos los soportes necesarios.
Entre otras certificaciones, los soportes de estudios de idiomas tienen gran importancia, pudiendo ser el punto que haga la diferencia entre tú y los demás postulantes. Cualquier tipo de preparación que pueda aportar valor a tu postulación puedes presentarla a tu favor.
Cartas de recomendación de otros empleos
Entre las cosas qué llevar a una entrevista de trabajo, un documento muy valioso suelen ser las cartas de recomendaciones de tus empleos anteriores. Éstas le ofrecen una noción al entrevistador sobre la conducta que has tenido en trabajos previos, dando constancia de una manera formal y más confiable. Esto puede ser muy valorado en la entrevista de trabajo.
Informe de vida laboral
Tener a la mano tu informe de vida laboral te podrá ayudar a demostrar rápidamente cómo ha sido tu participación en el mercado laboral. Esto le permitirá al entrevistador tener una idea clara de cómo ha sido tu periodo de permanencia en cada puesto de trabajo anterior.
De modo que con este documento podrás explicar a manera de síntesis tu experiencia en distintos empleos.
Portafolio profesional
A pesar de que no todos los puestos de trabajo requieran de este tipo de documentación, en muchos de los casos se puede optar por tener un pequeño catálogo con muestras de tus trabajos más importantes.
Esto forma parte de los complementos qué llevar a una entrevista de trabajo, que pueden llegar a aportarle gran valor a tu entrevista. Gracias a este tipo de portafolios es posible demostrar con hechos las habilidades que has expresado en tu currículum.
Lista de preguntas sobre el puesto de trabajo
Recuerda que la actitud que adoptas durante la entrevista es muy importante, y usualmente los entrevistadores te dan la oportunidad de aclarar dudas que tengas respecto al puesto de trabajo. Por ello, lo más conveniente es que estés preparado con preguntas que puedan demostrar tu interés en unirte a la organización.
Puedes planificar una serie de preguntas con respecto al empleo, como beneficios, estilo de trabajo, horarios y demás. Esto ayuda a que la entrevista sea más interactiva y le demuestra al entrevistador que te has preparado para la ocasión.
Vestimenta acorde a la ocasión
Una de las preguntas que más se hacen los postulantes es saber qué ropa llevar a una entrevista de trabajo. Esto se debe a que la vestimenta es un punto clave para impresionar a los reclutadores, por lo que debes planificar con tiempo qué ropa vas a utilizar.
Se aconseja que selecciones un atuendo semi-formal, es decir, elige una ropa que demuestre seriedad, pero sin ser demasiado formal. Evita usar escotes o ropa que muestre demasiada piel, como shorts o faldas; y procura que tu look esté armonizado con colores sobrios. Usualmente la primera impresión en cuanto a la vestimenta influyen indirectamente en la decisión de los reclutadores.
También debes considerar las condiciones del puesto de trabajo para el que te postulas y las características de la empresa. Si optas por un puesto de gran relevancia se podría justificar un traje un poco más formal.
Además, debes cuidar la apariencia personal. Cada aspecto de tu look debe demostrar pulcritud e higiene.
Organizador de documentos
Ya que debes llevar una serie de documentos contigo, es necesario que luzcas lo más organizad posible. Llevar los documentos y soportes organizados en sus respectivas carpetas da una buena imagen y definición personal.
Por ello, es importante que cuentes con una carpeta o sobre estilo acordeón, donde puedas llevar todos los documentos y clasificarlos ordenadamente. De esta forma, cuando te soliciten algún soporte no tendrás que sacar uno por uno hasta conseguir lo que buscas, sino que tendrás un acceso directo a la información que requieres.
Esto demuestra orden y preparación ante el entrevistador, y puede ser un punto a tu favor a la hora de competir con otros postulados. La organización y el control son puntos indispensables en una ambiente empresarial y es lo más buscado en los postulantes.
Instrumentos para hacer anotaciones
A pesar de que parezca innecesario, contar con instrumentos para hacer pequeñas anotaciones puedes ser de gran relevancia. En ocasiones, es posible que te comenten sobre algún tema referencial o te den un dato interesante que debas apuntar. Por ello, tener una pequeña agenda a la mano donde hacer anotaciones puntuales puede ser de utilidad.