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¿Cómo redactar el texto para enviar un currículum por email?

Muchas veces nos ha pasado que conseguimos una oferta laboral en la que nuestro perfil profesional encaja perfectamente. Entonces, personalizamos nuestro currículum para que se adapte al cargo y, además, elaboramos nuestra carta de presentación. Sin embargo, cuando vamos a enviar nuestro CV nos surgen algunas dudas como por ejemplo, ¿Qué poner en el texto para enviar currículum por email? ¿Cómo debo escribir el correo para que el CV llegue a la persona indicada? ¿Cómo llamar la atención al reclutador? Es por ello que te vamos a enseñar a redactar el email para enviar un currículum a través de un correo electrónico.

En este post no encontrarás un ejemplo de email para enviar el currículum por internet, ya que si todos mandamos el nuestro de acuerdo a una plantilla al final queda totalmente despersonalizado, por ello vamos a darte las claves dentro de una estructura para que seas tú mismo quién tenga su propio modelo para enviar tu currículum por email.

Objetivo del email

En primer lugar, el objetivo del email es lograr hacer que llegue nuestro currículum vitae a la persona adecuada, en otras palabras, al encargado de realizar el proceso de selección. Para ello, es necesario tener en cuenta lo siguiente:

  • Debemos mencionar el nombre o referencia del proceso de selección. E incluso podemos enviarlo a la atención de quien sea requerido, poniéndolo directamente en el asunto.
  • Realizar una llamada a la empresa para preguntar por el nombre de la persona encargada de realizar el proceso de selección. Además, de solicitar su dirección email, es necesario que expliques que es para enviar un CV a la vacante publicada. En el caso, que no te den el email de la persona encargada, lo más probable es que te den el del departamento de recursos humanos.
  • Por último debemos redactar el texto para enviar currículum por email, el cual debe captar la atención del reclutador.

¿Qué incluir en el texto para enviar tu currículum por email?

A continuación, te describo paso a paso cómo debes realizar el email, mediante el cual tú enviaras el currículum a la empresa que ha publicado una oferta laboral.

Asunto del email

Este es uno de los campos importantes que debes rellenar en el email. Ya que de gran parte de lo que pongas en este campo, dependerá la selección de tu CV. Es imprescindible que si la oferta laboral tiene un número de referencia lo coloques en este campo, con el fin de que quede claro el motivo de tu email. Te recomiendo a escribir en el asunto Currículum + número de referencia + cargo a postularte.

En el caso que no tengas número de referencia, puedes poner el nombre de la persona que está realizando el proceso de selección, tal y como te hemos adelantado un poco más arriba. De manera que el asunto quedaría redactado así: A/A + nombre del seleccionador + currículum para vacante de + cargo a postularte.

Es importante recordar, que debes escribir el asunto en letras minúsculas, para evitar que tu email, llegue a la bandeja de spam.

Saludo

Debemos iniciar la redacción del texto para enviar currículum por email, con un saludo, cordial pero muy profesional. Generalmente se utiliza la palabra: Estimado + nombre del seleccionador, si se conoce el nombre. En el caso que no se conozca podemos introducir con: Estimados señores.

Presentación

En este segmento del texto del email debes presentarte, y hacer referencia a la vacante a la cual te quiere postular. En la presentación debes indicar tu nombre, y hacer referencia al proceso de selección. Un ejemplo que te puede ayudar es: Mi nombres es XXXXXX y le escribo en relación a la vacante al cargo de XXXXXXX, que he visto en XXXXXX.

Manifestar el interés en el cargo laboral

El párrafo que debemos redactar debe mostrar el interés que tenemos en ocupar el puesto de trabajo, así como, por la empresa que ofrece la vacante. Aquí es necesario que le escribas tu interés por cumplir con las funcione del cargo y también que eres un profesional apto para ocuparlo. También, debes comunicar tu interés por la empresa que ofrece el puesto laboral, haciendo notar que te identificas con su cultura empresarial y que estás dispuesto a desarrollarte dentro de la misma.

Mostrar disposición para acudir a la entrevista

Este es el párrafo antes de la despedida, en el que puedes llamar la atención del reclutador, manifestando tu disposición a cumplir con el proceso de selección, con el objetivo de que el reclutador vea la posibilidad de conocer más acerca de tu perfil. Debes demostrar tu agrado y disposición a realizar la entrevista, así como a suministrar cualquier otra información que el seleccionador requiera.

Despedida y firma

En el párrafo de despedida, es necesario que des las gracias por el tiempo que ha dedicado el reclutador a leer tu email y el que va a dedicar al análisis de tu candidatura. En esta sección debes dejar en claro tu nombre y datos de contacto. También, es conveniente que pongas tus redes sociales profesionales como LinkedIn.

Adjuntar archivos

El último paso antes de enviar tu email de postulación, es adjuntar la carta de presentación y el currículum vitae. Esto es algo muy importante, muchas veces nos suele pasar que no adjuntamos los archivos. También es imprescindible revisar el email antes de enviarlo, para detectar errores de ortografía o gramática.

Recuerda que los archivos que envíes para postularte a un cargo laboral, es necesario que se encuentren en formato PDF, con el fin que no se descuadre la información que incluiste en tu currículum y carta de presentación.

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